Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Теперь будет только так. Работающим пенсионерам рассказали о новых изменениях». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размеры индексации пенсий, заработных плат, МРОТ и пособий, которые потребуются для поддержки россиян в 2023-2024 году подсчитаны на основании глубокого анализа, складывающейся экономической ситуации и с учетом плановых макроэкономических показателей, Институтом исследований ВЭБ.РФ.
На сколько индексируют пенсии в 2023 и в 2024 годах? Размеры повышения пенсионных выплат пенсионерам
Расчет проведен для базового и умерено-оптимистичного сценариев развития ситуации. Результаты оформлены в виде отчета под названием «Сценарии развития экономической ситуации».
При наступлении базового сценария, россияне могут рассчитывать на следующие размеры индексаций:
пенсий — на 15% в 2023 году и согласно величине инфляции в 2024 году;
заработных плат — на величину инфляции;
МРОТ — не менее 9% с компенсацией инфляции;
пособий — на величину инфляции.
Если же сбудется умеренно-оптимистичный сценарий, то индексация составит:
пенсий — на 15% в 2023 году и согласно темпам роста зарплат в стране в 2024 году;
заработных плат — на 15% ежегодно в 2023 и 2024 годах;
МРОТ — на величину инфляции;
пособий — на величину инфляции.
Кроме того, умеренно-оптимистический сценарий предполагает возврат индексации пенсий для работающих пенсионеров.
В документе, подготовленном институтом ВЭБ.РФ эти сведения приведены в табличном варианте.
Конечно, хотелось бы умеренно-оптимистичного сценария и особенно возврата индексации пенсий работающим пенсионерам.
Вероятность неблагоприятного сценария тоже остаётся.
Не берусь предсказывать какой из сценариев сбудется. Это покажет только время.
Меня немного удивляет, что составляя сценарный прогноз, специалисты ВЭБ.РФ не рассчитали размеры индексации в том случае, если ситуация ухудшится и экономическая обстановка осложнится.
Стоимость пенсионного балла по годам до 2024 года (таблица)
Ежегодная индексация цены одного пенсионного коэффициента в период 2019-2024 гг. будет производиться в соответствии с частью 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Эта норма закона содержит точные значения пенсионного балла, которые будут применяться при расчете пенсии — они представлены далее в таблице:
Необходимо отметить, что изменение стоимости коэффициента касается только нетрудоустроенных пенсионеров. В отношении работающих граждан стоимость балла «заморожена» в том значении, которое было установлено законом на дату назначения пенсионных выплат.
Однако после увольнения пенсионера пенсию пересчитывают с учетом актуальной величины балла, установленной законом на дату проведения такого перерасчета. В случае, если пенсионер снова устроится на работу, стоимость одного ИПК «заморозят» и не будут индексировать, пока он опять не уволится.
Льготы для работающих пенсионеров
Россияне, сочетающие пенсию и активную трудовую деятельность, теряют право на многие льготы. При этом закон гарантирует им право получить у работодателя дополнительные дни отпуска «за свой счет» в любое время.
| Кому предоставляется отпуск | Кол-во дней |
| Пенсионерам по возрасту | 14 |
| Участникам ВОВ | 35 |
| Инвалидам | 60 |
Индексацию пенсий могут возобновить
Но при этом работающие пенсионеры лишены льгот, доступных их ушедшим на заслуженный отдых сверстникам. Прежде всего речь идет об отмене ежегодной индексации страховой пенсии, введенной в 2016 году.
За счет этого решения они теряют примерно тысячу рублей в месяц. Исключение — работающие пенсионеры Москвы, которым полагается ежегодная компенсация. Но даже для них установлены ограничения — такое право предусмотрено лишь для работающих пожилых граждан, пенсия которых меньше регионального социального стандарта (в 2023 году это 19,5 тысяч рублей в месяц). Второе обязательное условие — проживание по месту регистрации не меньше 10 лет.
Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2023 году
Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.
Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:
- освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
- социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем — протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
- освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.
Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.
Особенности предоставления льгот работающим военным пенсионерам
Военнослужащие всегда являлись особой категорией льготников, а потому и при выходе на пенсию им полагаются некоторые дополнительные преференции:
- Получение второй пенсии.
- Проведение индексации пенсий 2 раза в год.
- Бесплатное получение гражданской специальности (имеются некоторые условия).
- Бесплатный проезд любым видом транспорта до места лечение и отдыха.
- Бесплатное медицинское обслуживание для военных пенсионеров и членов их семьи в поликлинике системы МВД.
- Получение жилищного сертификата.
- Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
- Освобождение от налога на землю и имущество.
Перерасчет страховых пенсий
Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, какие изменения ждут работающих пенсионеров в этой сфере.
В каких случаях делают перерасчет:
- при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
- в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
- в связи с нововведениями в законах;
- из-за других обстоятельств.
Перерасчет производят:
- без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
- по заявлению в ПФР.
Региональные и прочие льготы
Большинство региональных льгот никак не касаются работающих пенсионеров отдельно от неработающих – почти все льготы относятся к обеим категориям. Например, в большинстве регионов существует право на льготный или бесплатный проезд для пенсионеров в общественном транспорте (а также в пригородном и междугороднем транспорте) – чаще всего там привязка идет к возрасту в 55/60 лет, это следствие пакета поддержки предпенсионеров с 2019 года.
Но есть как минимум одна региональная льгота, которая относится исключительно к работающим пенсионерам – и действует она в Москве. Все связано с городским социальным стандартом – суммой, которая заменяет прожиточный минимум пенсионера для тех, кто прожил в Москве больше 10 лет. Эта сумма равна 20 222 рубля в месяц.
Льготы для населения пенсионного возраста
Граждане России, являющиеся пенсионерами, на законодательном уровне причисляются к категории населения, которой требуется социальная защита.
Государство позаботилось о пенсионном обеспечении лиц, достигших определенного возрастного параметра.
В каждом случае размер пособия будет отличаться в зависимости от наличия трудового стажа и баллов, которые перечислялись в ПФ за время работы.
Для тех, кто вообще не работал официально, не накопил страховых лет, предусмотрено пособие социального характера.
Имеет человек государственное либо социальное обеспечение, он может пользоваться пенсионными льготами работающим пенсионерам.
Именно официально трудоустроенные лица, находящиеся на пенсии, имеют право на дополнительные привилегии.
Особенности в трудовой сфере заключаются в следующем:
- все без исключения работодатели должны предоставить пожилым людям достойные условия занятости;
- можно оформить оплачиваемый отпуск в любое удобное время (Интересно: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении);
- при получении социальной выплаты отсутствует возможность работать сокращенный день;
- положенные надбавки к установленному уровню заработной платы начисляются на общих основаниях;
- пожилые сотрудники в случае сокращения штата увольняются в последнюю очередь;
- при увольнении по собственному желанию не нужно отрабатывать положенные 2 недели.
Как видно, в трудовой сфере предусмотрено немного привилегий.
Владельцам квартир и домов
После того, как обязательной стала привязка договорной цены продажи к кадастровой стоимости объекта, возрос налог на имущество. Пенсионерам всегда предоставлялась свобода от уплаты этого налога.
Правда, с 2015 года действует правило: если во владении несколько объектов, нужно выбрать один для льготы, а по остальным платить налог.
Такое решение приняли для защиты от мошенников, которые обманом переписывали жилье на стариков и просто уклонялись от уплаты налога.
Какие объекты имущества попадают под данную категорию льгот?
- Квартиры и комнаты в них;
- Дачные и жилые дома (если речь о коттеджах и домиках площадью до 50 кв. м.);
- Гаражи и паркоместа;
- Студии и помещения для занятий некоммерческой деятельностью.
А вот если пожилой человек владеет элитной недвижимостью (стоимость которой от 300 миллионов рублей и выше), он не может быть освобожден от уплаты.
Трудовое законодательство
Работодатель обязан предоставить пожилому работнику должные условия работы, возможность выхода в отпуск, на больничный для лечения. Сотрудник, который получает соцвыплату от государства, не имеет права работать сокращенный рабочий день или иметь дополнительный выходной. По принятой социально-трудовой норме срок работы не ограничивается и определяется только условиями предприятия или организации.
Уволить такого сотрудника можно лишь на основании 77 статьи Трудового Кодекса. Надбавка к заработной плате полагается на общих основаниях. Коэффициент и пенсионные баллы (их количество) не влияют на условия работы, увольнения или начисления отпускных дней. Сокращение проводится только на официальном основании, если для того есть причины, такие же, как для обычных работников.
Выгодно ли пенсионерам работать официально
Существует много мнений, выгодно ли работать мужчине или женщине пенсионного возраста. Каждый решает самостоятельно, потеряет он или выиграет, поскольку у официального трудоустройства есть свои преимущества и недостатки. Среди плюсов числятся:
- возможность получать дополнительный ежемесячный доход;
- самореализация в профессии;
- активный образ жизни;
- наличие соцпакета (например, дополнительные меры стимулирования, расширенная медстраховка);
- получение налогового вычета на покупку жилья, платное лечение, обучение детей.
Если говорить о минусах, то они таковы:
- отсутствуют доплаты к пенсии со стороны государства по линии Пенсионного фонда и органов соцзащиты;
- повышение пенсии (индексация) происходит только после того, как человек уволится.
Компенсация расходов на проезд к местам отдыха и лечения.
Неработающие граждане пожилого возраста, проживающие на Крайнем Севере и аналогичных местностях, имеют право получить компенсацию в размере стоимости билетов до места отдыха или лечения.
Выбирают они, как правило, лето, и отправляются на отдых. Особенностью данной помощи пенсионерам является компенсация, предоставляемая всего лишь один раз в два года. Как и в большинстве случаев необходимо обратиться в орган власти.
Льготы для работающих пенсионеров.
Категория пенсионеров до 1958 года рождения, которые в силу определенных обстоятельств продолжают трудовую деятельность, несмотря на пенсию от государства максимально защищены трудовым законодательством.
Им полагается льгота в виде дополнительного отдыха в количестве 14 календарных дней. При этом воспользоваться льготным отдыхом можно в любое время года, однако, заработная плата за этот период не выплачивается.
Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности
Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:
- Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
- Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.
Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2020 равняется 4 982,9 р. – это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения. ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.
В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы. Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК. Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.
Недостатки при работе на пенсии:
- пенсия не индексируется;
- нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.
Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения. Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.
Дополнительные социальные надбавки работающим пенсионерам Законом не предусмотрены. Исключением является такой случай, если размер пенсии ниже ее минимального уровня. Тогда работающему гражданину пенсионного возраста положена доплата из ПФР РФ. Есть и различные социальные надбавки за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и т.д.
Федеральных льгот для работающих пенсионеров как таковых нет. Зато практически в каждом субъекте нашей страны есть региональные преференции. Социальные льготы для работающих пенсионеров могут быть такие:
- бесплатный проезд в пригородных поездах и электричках;
- бесплатный проезд в автобусах, троллейбусах, трамваях и другом общественном транспорте;
- бесплатный вывоз мусора;
- компенсация за оплату взносов на капитальный ремонт (для жильцов многоквартирных домов);
- скидки при оплате коммунальных услуг (или компенсация);
- дополнительные надбавки за счет средств регионального бюджета.
Например, в Москве гражданам пенсионного возраста (работающим и неработающим) положены следующие преференции:
- бесплатный проезд в метрополитене, автобусах, троллейбусах и трамваях;
- скидка 50% при оплате коммунальных услуг (если трудящийся пенсионер имеет удостоверение ветерана труда);
- скидки на покупку медицинских препаратов, выписанных по рецепту врача;
- скидки при покупке билетов на поезда дальнего следования.